各部门、各分工会：

为落实省委办公厅、省政府办公厅《印发<关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见>的通知》精神，进一步夯实省教育工会技能人才基础，推动与我省教育事业高质量发展相适应的高技能职工队伍建设，经研究决定开展2023年省教育工会直属基层工会“浙教工匠”遴选活动，现就有关事项通知如下：

一、遴选范围

各基层分工会全体在岗教师

二、遴选数量

拟遴选“浙教工匠”3名

三、遴选要求

“浙教工匠”人选遴选条件应严格按照以下要求执行。推荐人选应当自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平；直接在学校技能培训、社会服务、后勤服务、教辅岗位从事相应工作的一线在岗职工，在法定退休年龄以内且在浙江全职工作1年以上，并符合下列条件之一：

1.具有过硬技能，在工作中发挥骨干作用，或在省级行业职业技能大赛中获得技术能手称号人员；

2.积极开展技术革新、技能提升、创新服务，在服务社会、服务教育事业方面做出较大贡献；

3.在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献，或培养选手在省级行业职业技能大赛中获得前三名成绩。

为将更多优秀高技能人才纳入“浙教工匠”培养支持范围，避免重复遴选，已入选的“浙江工匠”、“浙江青年工匠”，不再推荐。

四、遴选程序

“浙教工匠”人选采取自下而上，逐级申报、推荐、审定的方式进行。

（一）申报推荐。符合条件、有意向的教师向所在分工会提交申请材料，分工会对申请材料进行初审，并将候选人推荐表、事迹材料及相关材料汇总交到校工会。

（二）审核筛选。由校工会及“三育人”工作委员会对申报对象进行资格审核和筛选，形成“浙教工匠”候选人名单。

（三）审议上报。报学校党委会研究，同意后上报省教育工会。

五、工作要求

（一）每个推荐人选需按照附件1-4要求提供纸质材料一式三份。同时提交附件（1-4）PDF电子扫描件以及WORD文档（荣誉证书、资格证书等无需提供word版本），电子扫描件及word文档要求一人一档，文档统一命名“姓名-推荐单位”。

（二）各分工会应在2023年4月15日前上报推荐人选申报材料和推荐函等材料，逾期视为放弃推荐。

联系人：李义唯,电话：0571-88280023；邮箱：1173795878@qq.com。

附件：

1.2023年直属基层工会“浙教工匠”推荐表

2.推荐函（范例）

3.2023年直属基层工会“浙教工匠”推荐人选情况汇总表

4.主要业绩材料格式要求

必发888在线登录工会委员会、人事处

2023年4月6日