5月9日，校党委副书记章清率学生发展与服务处负责人先后到人文学院和现代服务业学院调研指导就业工作。

在人文学院，院长林家骊代表班子成员对章清一行来院指导就业工作表示欢迎。总支副书记杜志宏汇报了学院近期就业工作开展情况。各专业负责人、相关专业教师就毕业生就业协议签订、就业思想动态等问题作了汇报。

在听取汇报后，学生发展与服务处处长陆桂芹就工作汇报及提出的问题给予了解答，她指出：一是在现有情况下进一步了解学生就业动态；二是根据学生不同情况分析原因并采取不同的方法；三是就业工作需注意方式方法；四是论文指导老师要有针对性地分析所带学生的就业状态；五是牢牢掌握特殊学生的信息。

章清强调了就业已成为一个专业乃至一个学院的终端显示器，对人才培养起着至关重要的作用。他充分肯定了学院在就业工作中所取得的成效，认为学院在就业工作中体现出了领导重视、教师投入、特点鲜明等三大特点，但同时也存在不平衡性和不确定性的困难。最后，章清对学院在下一阶段就业工作提了四项指导意见：一是加强领导、明确责任；二是立足当前、突出重点；三是掌握信息、分类指导；四是转变思路、深化改革。

在现代服务业学院，党总支副书记何纪敏就当前学院就业现状作了分析，并就学院采取的相关措施以及存在的困难与不足等方面作了详细介绍。

章清首先肯定了学院在就业工作中所做的努力，也分析了学院就业工作中存在的问题。他对学院今后做好毕业生就业工作提出了以下要求：希望学院领导高度重视毕业生就业工作，密切关注，掌握动态，注意节奏，把握方法，采用多种形式把就业相关工作落到实处。陆桂芹也就就业指导教师作用发挥、尚未就业毕业生群体的关注等方面提出了建议。

本次调研对全校的就业工作将起到很好的指导作用，并为各学院如何拓宽就业渠道、优化就业服务流程、提高就业率等方面提供了宝贵的意见和建议。