经个人报名、组织推荐、面试考察等环节，近日，绍兴市首批31名文化特派员正式亮相。他们将聚焦宣传文化工作，开展理论政策宣讲、文化服务供给、文化品牌打造等工作，破解农村文化资源短缺问题。我校金劲彪、郑桂玉2名教师从300多名报名者中脱颖而出，成功入选。

文化特派员制度是我省深入贯彻落实习近平文化思想和习近平总书记考察浙江系列重要讲话精神的一项重要举措，也是推动“千万工程”走深走实、助力省域现代化先行的全国首创探索性工作。文化特派员作为新时代的基层文化力量，肩负着忠实践行、积极传播、模范推动习近平文化思想在基层实践的光荣使命。同时，他们还将发挥桥梁纽带作用，挖掘乡村文化潜力，把文化资源和服务输送到基层，推动乡村文化建设健康、持续发展。

自杨汛桥校区建设以来，我校不断加强与属地各级政府部门的沟通对接，积极服务地方发展需求，提升助力经济社会发展能力。本次文化特派员遴选工作，学校党委积极响应绍兴市政府号召，第一时间组织相关部门择优相关专长的教师参与遴选，最终经专家评审后推荐。

据悉，文化特派员将以非脱产的方式，服务结对村庄（社区）两年，每年要驻乡镇（街道）100天左右，每个月至少赴基层指导服务1次；他们将聚焦宣传文化工作，开展理论政策宣讲、文化服务供给、文化品牌打造等内容，具体完成“1+1+N”的工作任务，届时市、区、乡（镇、街道）将定期进行考核。

根据省市相关文件要求，今后各村（社区）将逐步建立一对一的文化特派员制度。